TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS

AUXILIAR EN MERCADEO Y VENTAS

Resolución Oficial N°04208 23 Noviembre 2022 

Virtual

Modalidad

Presencial

Modalidad

3

Semestres

960 Horas

Duración

$800.000

valor

Descripción

Realizar las labores de demostración de bienes y servicios en establecimientos comerciales generalmente de consumo masivo; Acopiar información en forma directa o utilizando medios informáticos. Están empleados por empresas que proveen servicios de mercadeo, Call centers, comercializadoras y productos de bienes de consumo.  

OBJETIVOS

Realizan las labores de demostración de bienes y servicios en establecimientos comerciales generalmente de consumo masivo; acopian información en forma directa o utilizando medios informáticos. Están empleados por empresas que proveen servicios de mercadeo, call centers, comercializadoras o productoras de bienes de consumo.

De manera específica, este programa pretende que los estudiantes adquieran competencias para desarrollar competencias tendientes a:

  • Proyectar el mercado según segmentos y métodos de pronóstico
  • Diseñar estrategias de servicio al cliente según modelos de gestión
  • Implementar acciones estratégicas de mercadeo de acuerdo con segmentos y escenarios del mercado
  • Evaluar estrategias de mercadeo de acuerdo con objetivos comerciales

PERFIL OCUPACIONAL

  • Diagnosticar el entorno del mercado
  • Determinar la demanda del mercado
  • Establecer viabilidad del mercado
  • Caracterizar el mercado
  • Determinar estrategia de servicio
  • Programar los recursos de implementación
  • Monitorear la puesta en marcha de las actividades
  • Compilar variables de mercados
  • Procesar información de mercados.

TÍTULO QUE OTORGA

Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar en Mercadeo y Ventas

 

horarios

LUNES A VIERNES (PRESENCIAL Y VIRTUAL)

– Mañana: 8:00 am a 10:30 am

– Tarde: 2:00 pm a 4:30 pm

– Noche: 6:30 pm a 9:00 pm

SABADOS  (PRESENCIAL Y VIRTUAL)

– Mañana: 7:00 am a 12:30 pm

– Tarde: 12:30 pm a 6:00 pm

DOMINGO (PRESENCIAL Y VIRTUAL)

– Mañana: 7:00 am a 12:30 pm

REQUISITOS DE ADMISIÓN Y REGISTRO

Formas de pago “Educación Presencial”

Contado 10 % descuento

Crédito 5 cuotas mensuales sin interés: 

SEMESTRE A 

1. Primer pago al momento de legalizar la inscripción 

2. Segundo pago hasta 05 de febrero

3. Tercer pago hasta 05 de marzo 

4. Cuarto pago hasta 05 de abril

5. Quinto pago hasta 05 de mayo

SEMESTRE B

1. Primer pago al momento de legalizar la inscripción 

2. Segundo pago hasta 05 de agosto

3. Tercer pago hasta 05 de septiembre 

4. Cuarto pago hasta 05 de octubre

5. Quinto pago hasta 05 de noviembre

Formas de pago “Educación VIRTUAL”

15 módulos mensuales

Valor Matrícula $60.000

Valor Módulo $60.000

PÉNSUM PRESENCIAL Y VIRTUAL

  • Ética
  • Fundamentos de Administración
  • Documentos Comerciales (Contabilidad)
  • Técnicas de Comunicación y Ventas
  • Estadística
  • Seminario
  • Ofimática
  • Técnicas de Negociación
  • Gestión y Servicio al Cliente
  • Identificación y Promoción de Productos y Servicios 
  • Plan de Mercadeo
  • Seminario
  • Proyecto de Vida
  • Marketing Digital
  • Diseño de Propuesta y Ventas
  • Monitoreo de Procesos y Satisfacción del Cliente
  • Legislación Laboral (Gestión de Nómina)
  • Seminario

Nota: Los Seminarios se realizan al final de cada semestre, y serán Certificados, son de carácter obligatorio como requisito de graduación, con prácticas empresariales.

PÉNSUM VIRTUAL

    • Manejo de Objeciones
    • Técnicas de negociación
    • Documentos comerciales
    • Identificación y promoción de productos y servicios 
    • Planeación y ejecución del plan de mercadeo
    • Emprendimiento-Ética
    • Fundamentos de Administración y economía
    • Gestión del cliente y el servicio
    • Técnicas de comunicación y venta.
    • Informática básica- hoja de calculo 
    • Prospectacíon de clientes 
    • Diseño de propuesta de ventas 
    • Comercialización electrónica de productos o servicios  
    • Monitoreo de procesos y satisfacción del cliente
    • Practicas saludables en ambientes de trabajo

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PRÁCTICAS LABORALES

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