Diplomado Virtual en Inteligencia Emocional

METODOLOGÍA

Educación a distancia en modalidad virtual 

DIRIGIDO A:

Profesionales, tecnólogos y técnicos de cualquier área del conocimiento, administradores de empresas, gerentes, directivos empresariales, Key account managers y público en general que desee generar nuevas capacidades y competencias personales y profesionales que le ayuden a gestionar de manera más eficiente sus equipos de trabajo, desarrollando actitudes para la vida, gestión administrativa y un alto nivel de liderazgo personal. 

CERTIFICADO QUE SE OTORGA:

Constancia de asistencia 

INTENSIDAD HORARIA 

120 Horas 

DURACIÓN:

5 Semanas

COMPETENCIA GENERAL:

Potenciar la inteligencia emocional para generar negocios efectivos y mejorar el relacionamiento personal y comercial.

MÓDULO 1

MÓDULO EN FORMACIÓN:

Conceptos básicos

• ¿Qué es inteligencia emocional?
• Antecedentes de la inteligencia emocional
• Principios de la inteligencia emocional 
• ¿Para qué sirve la inteligencia emocional?

COMPETENCIA LABORAL:

Comprender el concepto de la inteligencia emocional, sus antecedentes, principios y la importancia que tiene para la vida personal y laboral.

MÓDULO 2

MÓDULO EN FORMACIÓN:

Manejo de las emociones negativas

• Identificación de las emociones 
• Emociones toxicas 

COMPETENCIA LABORAL:

Comprender la importancia de las emociones y su identificación para su adecuada gestión.

MÓDULO 3

MÓDULO EN FORMACIÓN:

Inteligencia emocional en las organizaciones 

• El liderazgo empresarial 
• El negociador y su inteligencia emocional 
• Implementación y desarrollo de la inteligencia emocional en una organización 
• Coaching e inteligencia emocional.

COMPETENCIA LABORAL:

Identificar las habilidades que fortalecidas desde la inteligencia emocional, permiten un mejor desempeño laboral.

MÓDULO 4 

MÓDULO EN FORMACIÓN 

Autocontrol y el poder de la mente 

• Desarrollo personal 
• El poder de la mente subconsciente

COMPETENCIA LABORAL:

Proponer estrategias que permitan controlar los impulsos y las emociones para tomar mejores decisiones.

MÓDULO 5 

MÓDULO EN FORMACIÓN 

La comunicación y las relaciones interpersonales 

• Comunicación asertiva 
• Empatía 
• Habilidades sociales 

COMPETENCIA LABORAL:

Comprender la importancia del buen uso de la comunicación verbal y no verbal en el relacionamiento asertivo con los demás, en todos los ámbitos personales y sociales.