Diplomado Virtual en Plan de Contenidos para Redes Sociales

Virtual

Modalidad

5 Semanas

Duración

5

modulos

120 Horas

intensidad

Descripción

METODOLOGIA 

Educación a distancia en modalidad virtual.

DIRIGIDO A

Cualquier persona y profesional que quiera aprender a realizar una estrategia de comunicación en redes sociales y medios online para aplicarla a su proyecto, empresa o emprendimiento, así como para profesionales en comunicación social y áreas afines que busquen actualizar sus conocimientos y desarrollar estrategias de comunicación en redes sociales. 

 

CERTIFICADO QUE SE OTORGA 

Constancia de asistencia 

 

INTENSIDA HORARIA 

120 Horas 

 

DURACION 

5 Semanas 

 

COMPETENCIA GENERAL:

Fortalecer competencias específicas para la elaboración de un plan de contenidos efectivo en redes sociales según el proyecto o marca seleccionada.

 

MODULO 1

MODULO DE FORMACION:

Descripción y análisis 

  • ¿Cuál es el proyecto?
  • ¿Con que contamos?
  • Diagnostico interno y externo

COMPETENCIA LABORAL

Comprender la empresa a trabajar y el sector en el cual se desenvuelve de manera online.

 

MODULO 2

MODULO DE FORMACION 

Pilares de planeación 

  • ¿A quién le vamos a hablar?
  • Elegir las redes sociales
  • ¿Qué queremos lograr?
  • Cuidar la reputación online 

COMPETENCIA LABORAL 

Identificar los elementos fundamentales para desarrollar un plan de contenidos efectivo.

 

MODULO 3

MODULO DE FORMACION:

Plan de acción 

  • ¿Qué hacer en redes sociales?
  • Calendario para el plan de acción 
  • Lo que deberíamos tener para estar en redes sociales.

COMPETENCIA LABORAL:

Conocer cómo se lleva a cabo un plan de acción para redes sociales.

 

MODULO 4

MODULO EN FORMACION

Ejecución del plan 

  • ¿Sobre qué vamos a publicar?
  • Planear el contenido semestral
  • Planear el contenido mensual 

COMPETENCIA LABORAL 

Elaborar un plan de contenido semestral y mensual para su emprendimiento o empresa.

 

MODULO 5 

MODULO EN FORMACION 

Evaluación de resultados 

  • Medición previa al plan
  • Medición posterior al plan
  • Herramientas para los resultados.

COMPETENCIA LABORAL:

Determinar los indicadores que van a permitir evaluar los resultados del plan de comunicación.

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